基础科学学院各岗位职责
党总支书记岗位职责
一、围绕学校党委的中心工作和任务，具体规划、制定学院党总支工作的年度和学期工作要点、计划安排，并负责组织实施，督促做好年度、学期的工作小结。
二、负责制定学习计划，组织安排全院党员和干部学习党的基础知识和基本理论，学习党的有关会议精神、决议和党的路线方针政策。
三、积极协调学院党、政、工、团等方面的关系，保证学院党政工作任务的顺利完成。
四、负责主持学院党总支委员会或党政联席会议，讨论、研究和决定学院党务活动，以及教学、科研、学生管理等各项工作。
五、负责搞好党总支和党支部的思想建设和组织建设，对党员进行党性、党风、党纪和党员标准的教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
六、做好预备党员的转正和发展新党员的工作，保证发展质量。
七、抓好学院党员干部作风建设，深入基层，深入群众，深入师生，做好经常性的思想政治教育和调研工作，调动教职工的积极性和创造性，增强学院党组织的凝聚力。
八、积极配合行政主管部门搞好党员干部和工作人员的考核、民主测评及各类评估工作，抓好学院文明单位的建设工作。
九、完成学校交办的其它工作。
院长岗位职责
一、在学校领导下完成学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作，井向校长负责。
二、按照学校总体发展规划，制定本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学校批准后组织实施。
三、根据社会经济发展的需要，结合本学院特点，负责提出本学院各专业设置及更新改造的意见，组织制定年度招生计划，报学校综合平衡，经上级批准后保证实施。
四、组织制定本学院各专业层次的教学计划，并报学校审批。组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实践基地，保证完成人才培养计划。
五、根据学校统一部署，做好对学生进行思想教育和管理。
六、负责组织制定本学院科学研究规划、计划，审定科研项目，检查科学研究工作进展情况。
七、负责本学院实验室和资料室的建设。
八、负责组织制定本学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核。
九、根据学院开支范围和本学院实际，制订本学院资金预算，管理好、用好学校划拨的经费和各种渠道的科研经费，关心和支持学生的勤工俭学活动。
十、负责本学院教职工在院内的调整和调动。
十一、按照学校的有关规定，组织奖励本学院先进个人，以上均应报学校有关部门备案。
十二、主持院务会议，听取各方面的意见，以保证做出正确决策，不断改进工作。完成学校交办的教学评估要求的各项工作。
十三、完成学校交办的其它工作。
副院长岗位职责
协助院长工作，院长不在岗院长岗位职责。
党政办公室主任岗位职责
一、主持学院办公室工作。负责本室人员的思想政治和管理工作，认真贯彻党和国家的方针政策，按照要求完成各项工作任务。
二、在党总支书记、院长领导下，审核、办理学院各类党政文稿。组织起草党政综合性工作计划、总结、请示、决议和规章制度等。
三、协助党总支书记、院长安排、组织学校日常党政工作，协调各部门工作。
四、根据党总支书记、院长指示，协调安排各种会议、活动；负责学院各种党政会议、活动的安排和会务组织工作。
五、负责学院党政会议决议、领导决策的传达贯彻，协调实施、督办检查和情况反馈。
六、负责协调学院内各部门之间的工作，处理好学院内外关系。
七、负责转呈各党政部门向学院领导的请示报告和学院领导指示的下达。
八、开展信息调研工作，为领导决策提供咨询和参谋意见。
九、负责学院文书档案的管理和保密工作，复核学校发文阅批外来文件，审批文书档案的借阅。
十、组织做好学院对外事务工作。
十一、接待处理学院有关党政事务的来信来访。
十二、负责校内外联系，组织安排接待工作。
十三、组织本室人员认真做好文件印制、信件收发、勤务、领导和来宾用车保证等服务性工作。
十四、完成学校交办的其他工作。
教学科研办公室主任职责
一、认真贯彻学院教学管理方面的规章制度。配合学院及系（教研室）制定组织、实施各专业的教学计划和各课程的教学大纲，并做好存档工作；负责学院有关教学文件、教学工作总结的起草工作。
二、稳定教学秩序，定期检查课堂教学情况，充分依靠教学督导，对教学质量进行实时监控，并做好评价意见的反馈工作。
三、负责学生学习成绩的审核、登记、管理，建立全院学生学习档案管理系统。
四、负责全院每学期的课程安排、教学工作量计算、科研工作量的统计、教学科研酬金的核实工作。
五、协助系（教研室）主任做好教改项目、精品课程、教学团队等质量工程有关材料的汇总、上报及迎检的准备工作。
六、主要协助主管院长，负责全院的科研管理工作，组织全院学术活动开展及促进全院学术繁荣工作。
七、协助系（教研室）主任组织落实全院教研和科研项目的申报、研究跟踪、结题等方面的工作。
八、负责协调与解决教学过程中出现的问题。
九、完成学校交办的其它工作。
物理教研室岗位职责
一、负责制定本系（教研室）教学计划和课程大纲，并组织实施，定期了解教学执行情况。
二、负责组织系（教研室）的教学科研和科学研究工作。
三、负责组织教学讨论和教学检查，不断提高教学质量。
四、负责本系（教研室）师资队伍建设、学科梯队建设，注重培养青年教师。
五、根据教学计划负责提出实验室建设的意见，协助做好专业实验室的建设和管理工作。
六、负责本系（教研室）教学管理、教研、科研成果和资料的收集、整理、归档工作。
七、负责组织系（教研室）教师开展“教书育人，为人师表”的教育活动。
八、负责本系（教研室）教师的业务考查，初步提出本教研室教师年度考核意见。
九、负责组织专业学术交流报告会和教研科研学术活动，注重培养青年教师科研意识。
十、完成学校交办的其它工作。
应用数学教研室岗位职责
一、负责制定本系（教研室）教学计划和课程大纲，并组织实施，定期了解教学执行情况。
二、负责组织系（教研室）的教学科研和科学研究工作。
三、负责组织教学讨论和教学检查，不断提高教学质量。
四、负责本系（教研室）师资队伍建设、学科梯队建设，注重培养青年教师。
五、负责本系（教研室）教学管理、教研、科研成果和资料的收集、整理、归档工作。
六、负责组织系（教研室）教师开展“教书育人，为人师表”的教育活动。
七、负责本系（教研室）教师的业务考查，初步提出本教研室教师年度考核意见。
八、负责组织专业学术交流报告会和教研科研学术活动，注重培养青年教师科研意识。
九、完成学校交办的其它工作。
综合教研室岗位职责
一、负责制定本系（教研室）教学计划和课程大纲，并组织实施，定期了解教学执行情况。
二、负责组织系（教研室）的教学科研和科学研究工作。
三、负责组织教学讨论和教学检查，不断提高教学质量。
四、负责本系（教研室）师资队伍建设、学科梯队建设，注重培养青年教师。
五、负责本系（教研室）教学管理、教研、科研成果和资料的收集、整理、归档工作。
六、负责组织系（教研室）教师开展“教书育人，为人师表”的教育活动。
七、负责本系（教研室）教师的业务考查，初步提出本教研室教师年度考核意见。
八、负责组织专业学术交流报告会和教研科研学术活动，注重培养青年教师科研意识。
九、完成学校交办的其它工作。
高等数学教研室岗位职责
一、负责制定本系（教研室）教学计划和课程大纲，并组织实施，定期了解教学执行情况。
二、负责组织系（教研室）的教学科研和科学研究工作。
三、负责组织教学讨论和教学检查，不断提高教学质量。
四、负责本系（教研室）师资队伍建设、学科梯队建设，注重培养青年教师。
五、根据教学计划负责提出实验室建设的意见，协助做好专业实验室的建设和管理工作。
六、负责本系（教研室）教学管理、教研、科研成果和资料的收集、整理、归档工作。
七、负责组织系（教研室）教师开展“教书育人，为人师表”的教育活动。
八、负责本系（教研室）教师的业务考查，初步提出本教研室教师年度考核意见。
九、负责组织专业学术交流报告会和教研科研学术活动，注重培养青年教师科研意识。
十、完成学校交办的其它工作。
专任教师岗位职责
一、教学工作。教师需要在系（教研室）主任的领导下，从事教学工作，包括教学研究、科学研究等。需要遵守国家法律法规、学校和学院的规章制度，以及教学工作纪律和教学管理规范。教师需要忠诚于国家教育事业，贯彻国家教育方针，热爱教学工作，遵守师德规范，并具有强烈的责任感和敬业精神。教师还需要不断提高自己的知识水平和教学技能，以提升教学质量。
二、学生教育。教师需要关心和爱护学生，诲人不倦，关注学生的全面发展。教师作为教书育人的角色，既要关心和引导学生，又要对学生严格要求和管理。
三、科研工作。教师需要积极参与社会实践、生产实践和科研实践，提高自己的学术和业务水平。
四、职业操守。教师需要遵守职业道德，熟悉并遵守学校教学工作的有关规定。需要树立现代教育思想和观念，认真学习教育教学理论，积极参加教学研究和教育改革。同时，教师还需要加强社会主义精神文明建设，提高个人道德情操的修养，以身作则、为人师表。
五、完成学校交办的其他工作。
实验教学中心主任岗位职责
一、负责编制实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。
二、组织各类人员完成工作任务，并对工作情况进行检查、督促，确保教学、科研实验任务的顺利开展和有效完成。
三、组织实验室设备、仪器、材料、工具等购置和维修计划，在有关部门配合下负责组织实验室的物资清查、维护、保养、及验收工作。
四、制订规章制度，做好行政管理工作，组织好技术保障工作。
五、进行安全教育，明确安全责任制，定期进行安全检查。
六、抓好实验室设备的开发利用，提高社会效益和经济效益。
七、负责实验室人才、设备、技术积累等各种资源得到合理的配置、使用和管理；重视人才培养和引进，做好实验人员队伍建设工作。
八、负责组织、协调、实施本实验中心承担的各项教学任务。
九、完成学校交办的其他工作。
专职组织员岗位职责
一、做好党员发展工作
1.负责做好学院党总支党员发展计划的核定、统计、上报工作；
2.协助党支部做好入党积极分子的确定和培养考察工作；
3.协助党支部做好发展对象的确定及公示工作；
4.协助分党校做好入党积极分子、发展对象和预备党员教育培训工作；
5.协助党支部做好发展对象的政审工作（外调、阅档、谈话等形式）和群众座谈会相关工作；
6.协助党支部做好预备党员的接收和日常教育工作；
7.协助党支部做好预备党员的转正工作和党员材料的整理归档工作；
8.协助党委组织部解决党员发展工作中的疑难问题。
二、抓好党员教育工作
1.协助学院党总支书记深入各支部了解党员的思想、学习和工作情况；
2.协助学院党总支书记指导各党支部贯彻落实“三会一课”等组织生活制度；
3.协助学院党总支具体落实党校日常培训教育工作；
4.协助学院党总支书记指导和检查党支部工作开展情况；
5.协助学院党总支书记组织开展党内专题教育。
三、抓好党员管理工作
1.负责学院党总支党员信息库的更新与维护、数据统计与分析、报表生成与报送。了解和掌握党组织建设情况、党员队伍状况及其分类和分布情况；
2.协助学院党总支书记抓好党支部的设置和党员队伍的管理，做好失联党员的审慎处置工作；
3.做好学院党总支召开各类会议的记录整理归档和大事记；负责起草有关会议纪要、简报、报告、批复等文稿；
4.做好党费的收缴、使用和管理的基础工作；
5.做好党员组织关系的转接工作。
四、协助做好干部工作
1.根据干部管理权限，协助学院党总支做好干部选拔任用工作；
2.协助做好学院各级党组织换届的相关工作；
3.协助做好学院干部个人有关事项报告相关工作。
五、其他工作
1.做好党建工作文书的收集、立卷和归档工作；
2.参加党建研究工作；
3.做好党内外群众来信来访的接待和处理工作；听取党员和群众的申诉，必要时对有关问题进行调查，及时将情况汇报领导；
4.做好外单位来人、来函政审调查的接待及处理工作；
5.配合学院党总支书记做好人事相关工作；
6.完成学校、党委组织部、学院党总支交办的其他工作。
